為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)出“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊(duì)伍，在公司黨委和紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，近日，成都中建材光電材料有限公司召開(kāi)新提拔干部任前集體談話和廉潔談話會(huì)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李聞閣對(duì)新提拔干部提出希望和要求，總經(jīng)理潘錦功，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理王友樂(lè)出席會(huì)議并發(fā)言。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)彭小風(fēng)主持。
李聞閣指出，召開(kāi)任前談話既是干部任職的必經(jīng)程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。對(duì)此次新任職干部他提出以下三點(diǎn)希望與要求：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、爭(zhēng)做“三強(qiáng)”干部。要成為政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)的干部，必須要錘煉黨性，自覺(jué)做到“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)、兩個(gè)確立”；提高學(xué)習(xí)意識(shí)，保持終身學(xué)習(xí)的思想，敢做善成；持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。
二、 轉(zhuǎn)換角色、擺正位置、認(rèn)真履行職責(zé)。在新的崗位上要學(xué)會(huì)用全局觀念，從決策的高度觀察思考問(wèn)題。要講團(tuán)結(jié)，相互尊重、平等對(duì)待；要守規(guī)矩，不擅作主張、我行我素，不濫用權(quán)力；要常溝通，養(yǎng)成尊重他人、重視他人意見(jiàn)的習(xí)慣，工作上常通氣，思想上常見(jiàn)面，感情上常交流。
三、 注重修養(yǎng)，自重自律，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，一定程度代表了所在部門(mén)和公司的形象，因此要求干部提高自身修養(yǎng)，做人要誠(chéng)、辦事要公、律己要嚴(yán)。
王友樂(lè)肯定了公司上下呈現(xiàn)出的積極向上的精神面貌，指出面對(duì)新的市場(chǎng)、新的領(lǐng)域，干部應(yīng)帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面。部門(mén)之間應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，推動(dòng)公司高速發(fā)展。
潘錦功作總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，廣大干部應(yīng)注重修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)做人，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和創(chuàng)新思維。工作上，自覺(jué)維護(hù)公司利益，勇于擔(dān)當(dāng)，提高對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)作，學(xué)會(huì)精打細(xì)算，做好降本增效工作。希望新提拔的干部保持不畏艱險(xiǎn)、銳意創(chuàng)新的奮斗精神，保持奉獻(xiàn)企業(yè)、感恩企業(yè)的熱誠(chéng)初心，以歸零的心態(tài)奔赴新征程，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，不忘初心，繼續(xù)前行，共同創(chuàng)造成都中建材發(fā)展的新未來(lái)。
新提拔干部全部參加本次集體談話。